塔吉克斯坦将彻底改革确定最低工资的原则

日期:2019-01-29 06:20:03 作者:柏碉睨 阅读:

杜尚别 3月20日Asia Plus - 塔吉克斯坦将彻底改革设定最低工资的原则由于根据工资改革概念报告“AP”,在劳动和鞑靼斯坦共和国人口社会保障部,批准在2月29日的内阁会议,确定在国家一级的最低工资标准,应按照批准的塔吉克斯坦减贫战略的参数每年公布一次此外,确定最低工资的标准应该是生活费用(最低消费者预算)或其他社会标准目前,塔吉克斯坦的最低工资是每月20索莫尼(约6美元)此外,塔吉克斯坦人口劳动和社会保障部打算改革由国家预算资助的非生产部门工人的报酬在初始阶段,计划为这些工人引入不同程度的加薪,以消除现有的跨部门和部门内部的薪酬不成比例对于目前需要最低工资来确定工资增长系数的行业,高于其他行业根据这一原则,有必要将非生产部门工人的工资和薪金水平年度均衡,以达到共和国整体建立的所有经济部门工人的月平均工资水平同时,根据2008年1月至2月的统计报告,林业和农业工人物质生产领域的最低工资是每月48.5索尼(略高于14美元)和55.9索莫尼(超过16.2美元)分别该地区通信工作者的最高工资是483.7索莫尼(约140美元)在非生产部门,薪酬最高的员工是财务工作者 - 每月超过732索尼(约212美元)收入最低的工人是卫生工作者,体育文化和社会福利 - 大约96索莫尼(约28美元)总的来说,该概念旨在根据成本和结果确定工资,刺激每个员工对提高劳动生产率和增加公民购买力的贡献本文件的主要目标是建立一个监管法律框架,用于确定设定最低工资和计算最低生活水平的数量,程序和条件,增加由国家预算资助的组织雇员的实际工资,并建立一种支付工人赔偿的机制,